Liebe Kunden,

ich möchte Ihnen im Namen des gesamten Teams eine frohe Weihnachtszeit und ein glückliches neues Jahr wünschen! Wir schätzen Ihre Treue und Unterstützung in diesem Jahr und möchten uns herzlich bei Ihnen bedanken.

Eine Überschrift, die zunächst erstaunt. Gegenwart ist Vergangenheit? Lassen Sie uns kurz erklären. Nehmen wir mal an, Sie schulen nach wie vor in Präsenz, halten nach wie vor Vorträge in Präsenz. Und nehmen wir weiter an, dass Sie Ihr synchrones Lernangebot ganz oder teilweise durch ein asynchrones, digitales ablösen wollen.

Bei uns steht die Glaskugel nicht auf dem Tisch, sie hängt adäquat am Baume. Und, was bringt das neue Jahr? Ein bisschen von dem, was wir 2024 vorhaben, verraten wir Ihnen heute, aber nicht allzu viel. Spannung muss sein, Glaskugel ist Glaskugel.

Menschen sind glücklich und erleichtert, wenn sie nach einem Krankenhausaufenthalt endlich wieder zuhause sind. Umso erschreckender, dass der Übergang zwischen diesen Welten so oft missglückt, dass Patientinnen und Patienten schlimmstenfalls sogar erneut stationär aufgenommen werden müssen. Abhilfe schafft unser neues Lernmodul zum Expertenstandard „Entlassungsmanagement in der Pflege“.

Nach einer rundum geglückten Auftaktveranstaltung und vielen positiven Rückmeldungen (danke!) setzen wir unsere kostenfreie Reihe „Blended Learning gestalten“ fort und haben dafür Themen und Termine definiert. Außerdem hat die moderierende Kollegin ein neues Wort erfunden – mit großer Wahrscheinlichkeit das Wort des Jahres.

… nehme mir alles, nur nicht meine Vorurteile – hat der Vater des Bloggers immer gesagt. Vorurteile sind nicht per se des Teufels, sie helfen auch, sich in einer immer komplexer werden Welt zurecht zu finden. Sie schützen vor kognitivem Chaos. Alles gut also? Nein, nein und nochmals nein. Vergebene Chancen und verzerrte Beurteilungen im beruflichen Alltag lauern überall und ständig. Unser neues Lernmodul schützt.