Förderung selbst organisierten Lernens in KMU: FLinK
Im Rahmen von "FLinK" (Förderung selbst organisierten Lernens in kleinen und mittleren Unternehmen) wurde eine neue Dienstleistung entwickelt, mit der das vorhandene individuelle und betriebliche Lernpotenzial im Unternehmen zum Nutzen aller Beteiligten optimiert wird. Aufbauend auf einer Analyse der lernkulturellen Rahmenbedingungen (Lernhemmnisse und -anreize) werden kundenspezifische Gestaltungsmaßnahmen gemeinsam mit Geschäftsführung und Mitarbeitern umgesetzt.
"FLinK" zielt auf die Entwicklung, Erprobung und Evaluation einer neuen Dienstleistung zur Förderung des selbstgesteuerten Lernens in KMU. Die Dienstleistung umfasst folgende Services:
- Analyse und Optimierung des Lehr-/Lernverhaltens im Betrieb
- Gestaltung der externen Faktoren/Optimierung der Lernkultur
- Analyse und Optimierung existierender Lehr-Lernmaterialien für
- selbstgesteuerte Lernprozesse
- Vermittlung bedarfsgerechter Qualifizierungsmöglichkeiten
- Coaching der Lernenden im Rahmen ihrer selbstgesteuerten Lernprozesse
Im Projekt FLinK kooperiert die Qualitus GmbH u. a. mit dem ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe.
Das Projekt wurde im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprogramms "Lernkultur Kompetenzentwicklung" realisiert, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert wird. Die Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. (ABWF)/Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management (QUEM) ist mit der Durchführung des komplexen Programmmanagements beauftragt.
Projektlaufzeit: 1.9.2002 - 31.12.2004
Projektpartner: Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. (ABWF)
Finanzierung:
